Kate Richmond

Als Chief Talent Officer setzt Kate die Vision der Agentur um, die bevorzugte Arbeitgeberin unter Fachleuten zu sein, die die Gabe der Kommunikation nutzen wollen, um Menschen zu positiven Aktionen zu bewegen. Kates globales HR-Team fährt We.die unabhängige, dynamische und kooperative Unternehmenskultur, die auf Werten wie Mitarbeiterengagement und -entwicklung, Vielfalt und Inklusion basiert und Menschen und Zweck in den Vordergrund stellt. Kates persönliches Ziel ist es, sicherzustellen, dass jede Person We. verfügt über die Unterstützung, Bildung, Ausbildung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein — und die Agentur in die Zukunft zu führen.

Vor ihrer Rolle als CTO war Kate als Vizepräsidentin und Stabschefin für Microsoft-Konten tätig. Sie hat funktionsübergreifende Teams geleitet, um Entwicklungsprogramme zu entwerfen und zu lancieren, die die Teammitglieder dazu inspirieren, gemeinsam zu lernen, mutig zu leben und etwas zurückzugeben. Ihre Arbeit im Bereich Inklusion trug dazu bei, dass die Agentur im Corporate Equality Index (CEI) der Human Rights Campaign, der die Unternehmensrichtlinien und -praktiken der USA misst, die sich auf LGBTQ-Mitarbeiter auswirken, zu 100% bewertet wurde. Sie hat auch zu Partnerschaften mit ColorComm und The LAGRANT Foundation beigetragen, um die Förderung farbiger Menschen in der Kommunikationsbranche zu unterstützen.

Als stolze Mutter von zwei Kindern und schlechteste Köchin der Welt ist Kate eher im neuesten Restaurant als in der Küche zu finden. Ihre Version von Outdoor-Aktivitäten ist eher roséfarben auf einer Terrasse als beim Campen — aber sie ist sehr offen für Glamping. Ihr Lieblings-Karaoke-Lied, das nur unter Zwang und mit einer großen Gruppe aufgeführt wurde: Livin' on a Prayer von Bon Jovi.