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Wie Adobe Kreativität bei Führungskräften auf die Agenda brachte

Hintergrund

Als Marktführer im Bereich kreative Technologie und digitale Transformation wollte Adobe die Rolle von Kreativität in der Unternehmensführung verdeutlichen und sich gleichzeitig als Vordenker für die Zukunft der Arbeit positionieren.

Ansatz und Umsetzung: Kreativität messbar machen – mit einem Test, der Führungskräfte herausfordert

We. arbeitete mit dem globalen Zukunftsforscher und Autor Anders Sörman-Nilsson zusammen, um Adobe CQ zu entwickeln – einen Test mit 15 Fragen, um die kreative Begabung und das Potenzial von Führungskräften zu messen. Die Ergebnisse beinhalteten Empfehlungen, wie die Teilnehmenden Kreativität in ihre Führung integrieren können, um Teams und Organisationen voranzutreiben. Dies wurde mit dynamischen, sozialen und visuellen Inhalten kombiniert, um das Engagement in sozialen Netzwerken zu fördern.

Impact: Von 7.000 Tests zu 1,7 Mio. Reichweite – Adobe setzt das Thema Kreativität auf die Agenda

Die interaktive Thought Leadership-Kampagne von Adobe positionierte das Unternehmen als einen wichtigen Akteur in der Zukunft der Arbeit. Die Kampagne erzielte 7.000 abgeschlossene Adobe CQ-Tests, 66.000 Website-Besuche und 71.000 Live-Zuschauer*innen der LinkedIn Live-Serie – insgesamt wurden damit 1,67 Millionen Menschen erreicht.

Photographer: Zed Jameson/Bloomberg via Getty Images

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